相談者は、紙製品製造会社で勤務していた方です。
仕事を練習する機会はほとんどなく、実際の業務をしながら覚える毎日だったそうです。
それにもかかわらず、2回目以降は「一度やったんだから、できて当然」と厳しく求められていました。
ミスについて説明しようとしても途中で話を遮られ、一方的に「できていない」と言われることもあったとのことです。
さらに、上司が投げた材料が足や腹部に当たることもあり、次第に上司の機嫌を気にしながら働くようになっていました。
こうした状況が続いたことで、報告や質問をすることさえためらうようになり、安心して仕事に向き合うことが難しくなっていったそうです。
十分に仕事を教えてもらえないまま厳しく責められる環境に限界を感じ、退職代行を通じて退職することを決意されました。
仕事を十分に教えてもらえず、ミスをするたびに責められたり、上司の言動に恐怖を感じたりしている方もいると思います。
一人で抱え込まず、退職代行ガーディアンへご相談ください。
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