いじめてくるのに辞める時だけ引き留めてくる清掃業の会社の会社へ退職代行

相談者は清掃業の会社で勤務していましたが、上司から受ける日常的なハラスメントに悩んでいました。性的な意味を含むあだ名で呼ばれるほか、「〇ね」といった暴言を浴びせられることもあったそうです。さらに、上司自身のミスを相談者や部下の責任にされ、その際には人格まで否定するような言葉を向けられることも。こうしたパワハラやセクハラに耐えながら勤務を続けていましたが、退職を申し出ると一転して強く引き止められたとのことです。普段は尊重されていないにもかかわらず、辞める時だけ必要とされる状況に強い違和感を覚え、「これ以上都合よく扱われたくない」と退職を決意されました。
暴言や人格否定に耐えながら働くことが、仕事への責任感ではありません。普段は大切に扱われないのに、退職時だけ引き止められる職場に疑問を感じたら、自分の尊厳を優先することも大切です。