労働組合とは

労働組合とは、日本国憲法第二十八条により労働者に保障された「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」に基づいて設立される、雇用者側と交渉し、あらゆる労働問題を解決する団体です。

職場で発生する様々な問題に対しての不安や困惑、また安心して働ける労働環境を望むのは皆さま同じ思いです。
労働組合があれば、職場の様々な問題を会社側と対等な立場で交渉する権利が保障されています。

また労働組合は、労働条件・職場環境の維持改善といった職場レベルでの課題はもちろん、労働法制、社会保障制度、経済政策など、様々な社会的問題も解決しています。
常に働く人や生活者にとって非常に大きな力となっています。

退職代行ガーディアンの
運営組合

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に正式に認可された「東京労働経済組合(TRK)」が運営しています。

東京都労働委員会から証明を受けているということは、その組合が法律を守り、正しく運営されていることが公的に認められているということです。

長年にわたり労働者の権利保護を行ってきた運営母体が明確な点が、退職代行ガーディアンの安心感につながっています。

退職代行ガーディアンは
合同労働組合です

東京労働経済組合は、労働組合法に基づき東京都労働委員会から認められた合同労働組合です。
合同労働組合は、同じ会社に勤めていない、さまざまな職場や業種の人が個人として参加できる組合です。

憲法第28条と労働組合法第6条に基づいて設立された合法的な組合であり、もちろん違法な点はありません。

労働組合が行える
主な交渉内容

  • 会社への退職意思の正式な通知
  • 退職日や引き継ぎ日の調整
  • 有給休暇の消化交渉
  • 未払い残業代や給与の請求
  • 退職後の書類(離職票・源泉徴収票など)の受け取り
  • 上司や会社からの引き止め・嫌がらせ対応

これらの交渉を「労働組合」が行うことで、会社が拒否することはできません。
これが一般的な退職代行との決定的な違いです。

一般の退職代行サービス
との違い

現在、退職代行サービスは数多く存在していますが、その多くは民間企業が運営しています。民間企業は労働組合法上の団体交渉権を持っていないため、主な対応は会社へ退職の意思を伝えることになります。

一方、退職代行ガーディアンは、労働組合法第6条(労働組合の定義)および第7条第2号(使用者による団体交渉拒否の禁止)に基づく 団体交渉権 を有する 東京労働経済組合(TRK)が運営しています。

団体交渉権とは、労働組合が会社と正式に協議を行うことが法律で認められている権利であり、憲法第28条でも保障されています。この法的根拠に基づき、退職の意思表示に加えて、有給休暇の取得や未払い賃金の請求などについても、適法な枠組みの中で会社と協議することが可能です。
法令に基づく対応を徹底 することで、退職手続きに関する不安やトラブルの軽減を目指しています。

労働組合型退職代行が
安心な理由

退職代行ガーディアンは、憲法第28条および労働組合法に基づく制度のもとで活動する 東京労働経済組合(TRK) が運営しています。団体交渉権は、労働者の権利として法律により認められているものであり、この法的枠組みに基づいて 企業と協議を行える 点が大きな特徴です。

労働組合による団体交渉は、労働組合法に基づく正当な組合活動として位置付けられており、弁護士法第72条(非弁行為の禁止)との関係においても、団体交渉権に基づく交渉は法令および実務上、適法な活動とされています。そのため、退職の意思表示だけでなく、有給休暇の取得や未払い賃金の請求など、労働条件に関する交渉についても、法的枠組みに沿った形で対応することが可能です。

「辞めたいのに辞められない」「会社が話し合いに応じない」といった不安を抱える方に対しても、制度に基づいた手続きを通じて、冷静かつ丁寧に協議を進めていきます。
このように、労働組合型退職代行は法令に基づいた適切な手続きのもとで対応を行っています。「合法的に辞められる仕組み」を整えることで、組合員の方が安心して次の一歩を踏み出せる環境づくりを大切にしています。

退職代行サービス
ご利用の流れ

相談・申し込み

LINEで24時間受付しています。
退職理由や職場の状況をヒアリングし、最適な方法をご案内します。

入金・正式依頼

19,800円(一律・追加料金無し)のご入金を確認次第、即日退職代行を開始いたします。
※お支払方法は各種クレジットカード、銀行振込みをお選びいただけます。

労働組合が会社へ団体交渉を実施

会社に対して正式に退職の意思を通知し、必要に応じて有給消化・退職日調整を交渉します。

退職完了

退職完了

労働組合退職代行の
主なメリット

  • 法的効力がある

    労働組合法に基づき、会社は交渉を拒否できません。
    「辞められない」「無視される」といった心配がありません。

  • 有給・未払い賃金の交渉ができる

    退職と同時に有給消化や残業代の請求が可能。
    民間業者では行えない、労働者の権利を守る交渉ができます。

  • 精神的負担がない

    会社への連絡はすべてガーディアンが担当。
    上司と直接やり取りする必要がないので、ストレスなく退職できます。

  • 全国・即日対応

    オンラインで完結するため、全国どこからでも対応可能。
    相談から最短即日で退職できます。

退職代行ガーディアンが
選ばれる理由

  • 労働組合法に基づいた正当な退職代行

  • 運営元が明確で違法性ゼロ

  • 一律料金で追加費用なし

  • 弁護士ではなく、労働組合として団体交渉が可能

  • 全国対応・即日退職も可能

「辞められない」「怖くて言えない」という悩みを抱えている方でも、
退職代行ガーディアンなら合法的かつ確実に退職を実現できます。

まとめ
労働組合だからこそ
“確実で安全な退職”
ができる

退職代行ガーディアンは、労働組合法に基づいて設立された東京労働経済組合が運営する正式な労働組合退職代行です。
会社と直接交渉ができるため、どんな職場でも確実に退職が成立します。
退職を言い出せず苦しんでいる方へ――。

法に守られた退職の権利を、ガーディアンがあなたの代わりに行使します。
退職代行ガーディアンは、あなたの「次の一歩」を安心とともに支える労働組合です。
24時間LINEで無料相談受付中。

もう一人で悩まないでください。退職代行ガーディアンがすぐにサポートします。