
スキルを身に付けたいと思い働きました。
交代制勤務により体を壊したことが原因です。
会社が人手不足のため、これ以上に体を壊す前に早急に辞めたいと思ったのですが、会社には言いづらかったから退職代行を使いました。
関連記事:体調不良は退職理由になる?円満に退職するコツを解説
新たな気持ちで再スタートできるのでスッキリしています。
退職意思を伝えにくい職場なら、退職代行の利用を検討しても良いと思う。
退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の労働組合が運営し、安心・確実な退職を実現しています。
退職代行の利用に不安がある方は、LINE無料相談で悩み事をお聞かせください。
この記事の監修者
長谷川 義人
東京労働経済組合
労働組合代表
プロフィール
高校を3ヶ月で中退しフリーターとなる。その後、20歳で定時制高校に通い25歳で定時制大学を卒業。
Tech系ITベンチャー企業にてBtoB営業からキャリアをスタートし、独立して代表として経営まで幅広く経験。
現在は「令和ならではの労働問題解決」に取り組むため、労働組合法人東京労働経済組合の代表に就任。
適法運営を徹底する退職代行サービス「退職代行ガーディアン」を運営し、日本の退職問題の改善と人材の最適配置を支える新たな社会インフラの確立に取り組む。
違法な退職代行が横行する業界の健全化にも力を入れており、労働者が安心して「次の一歩」を踏み出せる社会の実現を目指している。