
初めてのタイプのお店で勉強のつもりで働き始めました。
実際に働き始めましたが期待していた以上に珍しい物は無く、学ぶ物も特に無く、お店も汚くて料理も雑で意識は日を重ねるごとに下がって行きました。
オーナーに辞めさせて下さいと自ら言ったのですが、人が居ないからダメだ!逃げるな!などと言われました。
今までは法的な事を持ち出すのは良くないと思って我慢していたのですが、オーナーのあまりにも雑で高圧的な態度に腹が立ち、退職代行を使いました。
代行料金が先払いって事もあって少々不安もありましたが確実に実行してくれましたし、直接会社と話す事は一切なくスムーズに辞められました。アフターケアもしてくれました。
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気持ちがスッキリしました。
嫌な所で嫌な事をしてても身になりません。
時間の無駄です。
仕事に我慢は付き物だと思いますが、気持ちよく働ける職場に行けば目標も持てるしそれを達成する為に少しくらい我慢も出来る。良い事しかありません。

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の労働組合が運営し、安心・確実な退職を実現しています。
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この記事の監修者
長谷川 義人
東京労働経済組合
労働組合代表
プロフィール
高校を3ヶ月で中退しフリーターとなる。その後、20歳で定時制高校に通い25歳で定時制大学を卒業。
Tech系ITベンチャー企業にてBtoB営業からキャリアをスタートし、独立して代表として経営まで幅広く経験。
現在は「令和ならではの労働問題解決」に取り組むため、労働組合法人東京労働経済組合の代表に就任。
適法運営を徹底する退職代行サービス「退職代行ガーディアン」を運営し、日本の退職問題の改善と人材の最適配置を支える新たな社会インフラの確立に取り組む。
違法な退職代行が横行する業界の健全化にも力を入れており、労働者が安心して「次の一歩」を踏み出せる社会の実現を目指している。