学習塾へ退職代行！

相談者は学習塾へ入社後、十分な研修を受けないまま授業や業務を任されるようになりました。分からないことがあって上司へ相談しても、「まぁ頑張れ」と言われるだけで、具体的な指導やサポートは受けられなかったとのことです。また、他の講師の授業を見学して学びたいと申し出たものの、その希望も取り合ってもらえなかったそうです。教育を受ける機会がないまま責任だけが増え、改善を求めても状況は変わらず、不安を抱えたまま数か月が経過しました。上司とのコミュニケーションも十分に取れず、職場で孤立しているように感じるようになり、このまま働き続けることは難しいと判断して退職を決意されました。
新しい仕事は、適切な教育や相談できる環境があってこそ成長できます。支援を求めても応じてもらえず孤立感が続く職場では、一人で抱え込まず環境を変える選択を考えることも大切です。