嫌がらせを行う建設会社へ退職代行！

上司の高圧的な態度で、精神的にきつくなってしまったとのことでした。

退職手続きを進める中で、会社へ退職の意思や必要な手続きについて連絡し、貸与物についても郵送で返却する予定であることを事前に伝えていました。しかし、その直後に会社から「貸与物を返却しなければ法的措置を取る」といった内容のメールが届きました。
相談者側は返却を拒否していたわけではなく、返却方法についても説明済みであったため、冷静さを欠いた突然の強い表現をしてくる職場へ驚きを隠せませんでした。しかし、その後、貸与物の返却予定を改めて丁寧に伝え、冷静に対応を続けたところ、会社側も落ち着きを取り戻し、以降は通常どおり退職に関する手続きが進められました。