限界なガス会社の代理店へ退職代行！

談者はガス会社の代理店で営業職として勤務していましたが、労働条件や職場環境に将来への不安を感じるようになり、退職を決意されました。年間休日は97日と少なく、固定残業時間は45時間に設定されていた一方で、実際の給与や賞与は業務量や責任に見合っているとは感じられなかったそうです。また、社員数が少ないため、一人でも欠員が出ると業務が回らなくなる体制となっており、常に人手不足の状態で働き続けなければならないことにも強い負担を感じていました。さらに、職場ではパワーハラスメントも日常的に行われており、心身ともに限界を迎えたことから、このまま勤務を続けることは難しいと判断し、退職代行へご相談いただきました。
給与や休日だけでなく、職場の人員体制やハラスメントの有無も長く働くうえで重要な要素です。将来に希望が持てず、心身への負担が大きい環境であれば、自分の健康を守る選択を優先してください。