退職代行なら労働組合法人のガーディアン
保険会社へ退職代行
本日の退職代行実績
正社員 ： １６名
契約社員 ： １名
アルバイト： ２名
計 ： １９名
年齢：20代
雇用形態：正社員
業界：保険
相談内容
相談者は、業務に必要な費用を自己負担させられている点に疑問を感じていました。具体的には、外回りで使用するガソリン代や、顧客へ渡す手土産の費用を会社から支給されず、自費で負担していたとのことです。これらの出費は雇用契約時に説明されておらず、想定外の支出が積み重なり、生活面での負担が大きくなっていきました。こうした状況を受けて退職の意思を伝えたところ、会社に呼び出され、撤回しない限り帰宅できない状況になったといいます。対応に困った相談者は、外部への相談を選択されました。
結果
当初、退職妨害ともとれる不当な対応をする職場でしたが、役職の方に対応が代わり有給休暇消化も認められ無事退職が完了しました。
担当者コメント
業務に必要な費用を一方的に負担させられるケースは注意が必要です。納得できない条件が続く場合は、そのまま受け入れず、第三者へ相談することで状況が整理されることもあります。
退職代行の利用を検討している方は、サービスの仕組みや法的な位置づけを事前に理解しておくことが重要です。東京都労働委員会（https://www.toroui.metro.tokyo.lg.jp/）に証明された東京労働経済組合（https://trk.or.jp/）が運営する退職代行ガーディアン（https://taisyokudaiko.jp/）であれば、会社との交渉にも対応可能なため、安心してご相談いただけます。詳しくはサービス詳細（https://taisyokudaiko.jp/）をご確認ください。
退職代行の利用を検討している方は、サービスの仕組みや法的な位置づけを事前に理解しておくことが重要です。東京都労働委員会（https://www.toroui.metro.tokyo.lg.jp/）に証明された東京労働経済組合（https://trk.or.jp/）が運営する退職代行ガーディアン（https://taisyokudaiko.jp/）であれば、会社との交渉にも対応可能なため、安心してご相談いただけます。詳しくはサービス詳細（https://taisyokudaiko.jp/）をご確認ください。
