公開日 2026.06.09 更新日 2026.06.26

ワンマン経営の有料老人ホームへ退職代行!

🛡️本日の退職代行実績
正社員  : 6名
契約社員 : 1名
派遣社員 : 0名
アルバイト: 1名
業務委託 : 0名
計    : 8名

年齢:30代

雇用形態:正社員

業界:介護

相談内容

相談者は有料老人ホームで勤務していましたが、職場の運営体制に強い不安を抱えていました。現場では将来を見据えた人員配置や業務改善が十分に行われず、その場しのぎの対応が繰り返されていたとのことです。また、利用者の介護に関して危険だと感じる点を指摘しても改善されることはなく、上司へ相談しても「しょうがない」と取り合ってもらえなかったそうです。こうした状況の中で職員の退職が相次ぎ、人手不足はさらに深刻化。残った職員への負担も増え続けていました。現場の問題が放置される環境に限界を感じ、自身も退職を決断されました。

業務報告

本人の希望や要望も職場側と合意し、無事に退職が確定しました。

担当者コメント

利用者の安全や職員の声が軽視される環境では、不安を抱えながら働き続けることになります。改善を求めても変化が見込めない場合は、自分自身を守る選択を考えることも大切です。

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