退職代行なら労働組合法人のガーディアン
中古車ディーラーへ退職代行！
本日の退職代行実績
正社員 ： １９名
契約社員 ： １名
派遣社員 ： ２名
アルバイト： １名
業務委託 ： ０名
計 ： ２３名
年齢：20代
雇用形態：正社員
業界：中古自動車小売業
相談内容
相談者は中古車販売会社に入社する際、「残業は月10時間程度」と説明を受けていました。しかし実際の勤務は9時に出勤し、19時の閉店後も業務が続き、退勤は21時から23時頃になる日が常態化していたとのことです。さらに勤怠管理にも問題があり、入社初日を除いて自身で打刻することができず、記録上は毎日19時退勤として処理されていました。その結果、実際に行っていた残業が反映されない状態が続いていたそうです。求人内容との違いに加え、長時間労働と未計上の残業が重なり、精神的な負担が限界に達したことで退職を決断されました。
結果
貸与物の返還など本人の希望通りに合意して、退職が確定しました。
担当者コメント
勤務実態と記録が一致しない状況は見過ごせません。長時間労働が常態化している場合、負担は確実に蓄積します。違和感を感じた時点で、環境を見直すことも大切な判断です。
