監視やストーカーのような行為に不安を感じた運送会社ドライバーの退職代行！

相談者は、運送会社のドライバーとして勤務していた方です。
退職日自体はすでに決まっていたものの、それまで職場との関わりを続けることに強い不安を感じていたそうです。

背景には、本人が「監視やストーカーのような行為は控えてほしい」と伝言を希望するほど、安心して過ごせない事情がありました。
退職まで残りの日数を待つだけでも精神的な負担が大きく、このままでは落ち着いて過ごせないと感じていたとのことです。
そこで、本人の安全面や不安の大きさを踏まえ、親会社も交えて対応を進めることになりました。

その結果、本人の希望も反映され、当初予定されていた退職日を前倒しする形で退職が確定しました。
退職理由によっては、有給休暇を使うことよりも、職場とのつながりを一日でも早く断つことを優先したい場合があります。
そうした判断が必要になるほど、追い詰められていた事例でした。