「SOSの相談」
~今日の事例紹介~
もうこれで一応最後になると思いますので
お伝えできるなら下記転送ください
○○くんへ
無理して見てくれなくても良いです。
~中略~
最後の最後まで君とコミュニケーションできなかったのが無念ですが
このまま続いててもいつかこうなっただろうと思っています。
代行の人使ってまでSOSの相談をしてくれなかったという事実は重く受けとめます。
短い間でしたがお疲れ様でした。
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今回は、退職者も「ずっとついていきたかった」「本気で育てようとしてくれたことも感じた」が業務過多により精神的な部分から体調を崩してしまっての退職でした。
企業の方も反省をされたのですね。
今後、個々への業務量などをコントロールし反省を生かすことが出来れば今回のような形での退職は減っていくのではないでしょうか?
調整をしていって欲しいですね !
業種:放送
職種:運営スタッフ
雇用形態:正社員
エリア:神奈川県
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