【新卒看護師の退職記録】病院へ退職代行！

【新卒看護師の退職記録】病院へ退職代行！

新卒看護師の退職記録

新卒で病棟に配属された看護師の方のご相談です。
最初は業務に不慣れながらも、努力を重ねて徐々に成長を実感されていました。
しかし、異動してきた主任からのパワハラが始まったそうです。

「発達障害があるから任せるな」など陰で言われ、
「看護師辞めたら？」「他行けば？」と直接暴言も。
申し送りにも参加できず、毎朝は窓の結露拭き。
適応障害とうつ病を発症されました。

異動を希望しても叶わず、異動先でも「何もできない」と事実と異なる申し送り。
主任の影がどこまでもつきまとい、
「このままでは消えてしまいそう」と感じたそうです。
心が壊れてしまう前に、退職代行の相談をされました。

人が壊れるまで我慢しててからの退職に正しさはあるのでしょうか？
壊れる前に、自分を守る決断
それは決して間違いではないのではないでしょうか？

業種：医療
雇用形態：正社員
エリア：岡山県

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