リユース事業の会社に退職代行！

ｐａｒｔ

リユース事業の会社に退職代行！

リユース事業の会社に退職代行を実施した際の出来事です。

会社側が“法律を超えた就業規則”を持ち出してきたため、労働組合として注意を行いました。
すると返ってきた言葉は――
「それ、脅迫ですよね？」という驚きの一言。

いやいや…😅
労働組合は“労働者の味方として正式に交渉できる団体”です。
会社と直接やり取りが難しい人に代わって、職場と対等に話すための仕組みが整っています。

ここで注意したいのが、民間の“退職代行業者”との違いです。
労働組合には、憲法や労働組合法に基づいた交渉権がありますが、
民間業者にはその権限がなく、交渉を行うと「非弁行為（違法行為）」にあたるおそれがあります。

その結果、会社側の“法律を超えたルール”に従わされてしまうケースも。
安心して退職したいなら、法的に認められた「労働組合法人」の退職代行を選ぶことが大切です。

業種：リユース事業
雇用形態：正社員
エリア：東京都

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