飲食店へ退職代行！

相談者は入社してまだ2ヶ月でしたが、朝9時から夜22時頃まで勤務し、休憩も1時間確保できない日が続いていました。短期間のうちに担当する役割も何度か変更され、忙しい時間帯になると上司から怒鳴られたり、仕事を急かされたりすることもあったそうです。さらに、社員にはタイムカードがなく、自身の労働時間が適切に管理されているのかという不安も抱えていました。無理を重ねながら出勤を続けた結果、勤務中に激しいめまいと動悸が現れ、仕事を途中で早退。心療内科を受診すると、1ヶ月の自宅療養が必要との診断書が出されたとのことです。すでに出勤すること自体が難しく、自分で退職を伝えられる状態ではないとして相談されました。
「入社したばかりだから」と退職をためらう方もいますが、大切なのは勤続期間の長さではなく現在の心身の状態です。短期間でも体調に異変が出ているなら、無理を重ねず健康を優先してください。