観光業の会社へ退職代行！

相談者は観光業の会社へ入社して半年ほどでしたが、退職した先輩が担当していた業務をまとめて引き継ぐことになり、経験の浅い段階から仕事量と責任が一気に増えたそうです。さらに、入社前には「土日祝休み」と説明されていたものの、実際の職場では土日の出勤も多く、代休の日にも出社している先輩がいたとのこと。求人や契約上の休日と、現場で当たり前とされている働き方との違いにも疑問を感じていました。何より不安だったのは、目の前で働く先輩たちの姿が数年後の自分と重なって見えたことです。「このまま続けても仕事に追われ、休日まで十分に休めない生活になるのではないか」と将来に希望を持てなくなり、早い段階で環境を変えることを決断されました。
先輩の働き方は、自分がその会社で働き続けた先の姿を考える一つの材料になります。今だけでなく、数年後も同じ働き方を続けたいと思えるのか。将来を基準に職場を見直すことも大切です。