退職代行なら労働組合法人のガーディアン
残業はさせるけど残業代は払わない製造業の会社へ退職代行！
本日の退職代行実績
正社員 ： １６名
契約社員 ： １名
派遣社員 ： ２名
アルバイト： ３名
計 ： ２２名
年齢：２０代
雇用形態：正社員
業界：製造業
業務報告
相談者は製造業の会社で営業職として勤務していました。入社後、上司から「新人のうちは残業申請をするな」と指示を受け、実際に残業をしていても申請できない状況が続いていたとのことです。どれだけ業務が長引いても残業時間を申告することは認められず、いつになれば申請できるようになるのかについても説明はなかったそうです。業務量は変わらない一方で、労働時間を正しく申告できない働き方に疑問を抱くようになり、会社の労務管理にも不信感を持つようになりました。将来も改善が見込めないと判断し、この環境で働き続けることは難しいと考え、退職を決意されました。
残業をしたにもかかわらず申請できない環境では、適切な労務管理が行われているとは言い難いでしょう。疑問や違和感を抱えたまま働き続けるのではなく、自分の権利や働く環境を見直すことも大切です。
残業をしたにもかかわらず申請できない環境では、適切な労務管理が行われているとは言い難いでしょう。疑問や違和感を抱えたまま働き続けるのではなく、自分の権利や働く環境を見直すことも大切です。
