~今日の事例紹介~
パワハラをされ心が折れてしまい
辞めたいと思い退職の話しをしましたが、社会では通用しない、と受け入れてもらえませんでした
それからも色々と重なり、限界だと思い再度退職の意思を話したら
・社員はそう簡単には辞められない
・今辞められても困る
・年末年始も控えてる
・次の社員を雇い引き続きもしなければいけない。
・人のせいにばかりしててはだめだ。
実際求人広告出しても問い合わせの電話もないし引き留める理由が、人生変えたくでこの店来たんだろ?
と言ってもいない事を言われたのですが、それでも出来ません。と言うと、出来ないとはどう言う事だ!と、怒鳴られました。
店内の色々な問題、改善の話しをすると動いてくれるが、〇〇(退職者)が言ったからやっているんだ。
と責任を感じる事も言われたりしてます。
落とし所があるはずだから、見つけて行こう。と言うわりに、提案をしてこずにそのまま放置されています。
やられた事がとにかく、めちゃくちゃで、酷すぎで耐えらない状態です。
今すぐ辞めたいです。
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と、かなり自己中心的な性格の店主のお店の用でした。
実際、実施の際には電話を何回も切る、「いないって言え」と電話口から聞こえるタイプの居留守
等がありました。
一番驚いたのは送ったレターパックを塗りつぶし返信してきました。
それが、今回の画像です。
最終的には給料なども支払われ無事解決しましたが
人気のあるラーメン店にもかかわらず闇が深すぎると思いました。。。(´;ω;`)
業種:飲食店
職種:店内スタッフ
雇用形態:正社員
エリア:東京

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