公開日 2025.08.09　更新日 2025.11.04

7月度の有給消化希望者比較！

7月度の有給消化希望者比較！

【7月の有給消化、希望者は41.4%】

7月度の有給消化希望者の割合を集計したところ、「有給を消化したい」と回答した人は全体の41.4％にとどまりました。逆に「有給を消化しない」と答えた人は58.6％となり、6割近くの人が有給を取得しない意向を示しています。

この数字から見えてくるのは、単に「有給を使わない」だけではなく、その背景にある職場環境や雰囲気です。法律で定められた権利である有給休暇は、本来であれば労働者が自由に取得できるはずです。しかし現実には、業務の忙しさや人手不足、上司や同僚への気兼ね、さらには「休むと評価が下がるのでは」という心理的なプレッシャーが、有給取得を妨げているケースも少なくありません。

もし会社が有給消化率を上げたいのであれば、単に制度を用意するだけでなく、実際に「休める雰囲気」を作ることが不可欠です。働く人の健康やワークライフバランスを守るためにも、有給休暇の取得が当たり前にできる職場づくりが求められます。