退職代行なら労働組合法人のガーディアン
有給消化を渋る印刷会社へ退職代行！
本日の退職代行実績
正社員 ： 7名
派遣社員 ： 1名
アルバイト： 1名
業務委託 ： 1名
計 ： 10名
年齢：50代
雇用形態：正社員
業界：印刷会社
相談内容
相談者は、印刷会社で勤務していた方です。
退職を決意した背景には、社長の言動や行動への強い不信感がありました。
日頃から「すべて社長の言うことが正しい」という前提で理不尽な指示や発言が多く、職場では意見を言いづらい空気が続いていたそうです。
そのような環境の中で働き続けることに限界を感じ、退職を希望されました。
普段から強い物言いや一方的な態度に振り回される場面が多く、安心して働ける職場とは言い難い状態だったとのことです。
こうした職場環境を理由に退職を希望され、退職代行ガーディアンへ相談されました。
退職を決意した背景には、社長の言動や行動への強い不信感がありました。
日頃から「すべて社長の言うことが正しい」という前提で理不尽な指示や発言が多く、職場では意見を言いづらい空気が続いていたそうです。
そのような環境の中で働き続けることに限界を感じ、退職を希望されました。
普段から強い物言いや一方的な態度に振り回される場面が多く、安心して働ける職場とは言い難い状態だったとのことです。
こうした職場環境を理由に退職を希望され、退職代行ガーディアンへ相談されました。
結果
我々が退職代行を行った際、代表者からは「有給！？こんな辞め方なら有給消化は考えてから」といった発言がありました。
有給消化について前向きではありませんでしたが、交渉後納得していただき、無事有給消化で退職が確定しました。
有給消化について前向きではありませんでしたが、交渉後納得していただき、無事有給消化で退職が確定しました。
担当者コメント
有給休暇まで感情的に扱おうとする職場対応に違和感を感じました。
働いている方は別の場面でも感じていたかもしれません。
その感覚は軽く見ないほうがよいと思います。
環境を変える決断が、自分を守ることにつながる場合もあります。
