ｐａｒｔ
【9月度退職者雇用形態集計】
退職者の83.3％が正社員（試用期間中を含む）でした。
続いて、パート・アルバイトが6.9％、契約社員が4.5％、派遣社員が3.1％という結果に。
退職者の大半を占めるのは、いわゆる“安定雇用”とされる正社員層です。
それでも退職を選ばざるを得なかったということは、「雇用の形」ではなく、「働く環境」や「心身の限界」が退職の決断を左右していることを示しています。
長時間労働、人間関係のストレス、パワハラやメンタル不調など、理由はさまざまですが、共通しているのは“安心して働けない”という現実です。
どんな雇用形態であっても、心身の健康を犠牲にしてまで働き続ける必要はありません。
本当の“安定”とは、立場や肩書きではなく、安心して働ける“状態”のこと。
働く人が自分らしく生きられる環境こそ、最も大切な安定のかたちです。
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