「某有給退職代行〇〇〇〇で以前退職代行をした時に有給が使えなかった」との事で相談が入りました
退職率100%と広告宣伝をする事件屋系退職代行の話し
相談者：
「某有給退職代行〇〇〇〇で以前退職代行をした時に有給が使えなかった」との事で相談が入りました
それもそのはず、交渉の出来ない事件屋系退職代行だったとの事
退職はかろうじてできたようですが有給は使用できなかったと(´;ω;｀)
もちろん今回はすんなり有給消化で退職になりました😃
ブラック企業も無くなって欲しいですが
労働者の方が泣きを見てしまう退職代行業者も存在価値が問われるのではないでしょうか💦
また、直近の相談では「退職代行をして職場に断られました」などの声が上がっています
人生の大切な節目なのに金額だけで選んで大丈夫ですか？
交渉権限の無い組織へ退職に関するお話を任せていいのでしょうか？
相談時にしっかりと確認をしましょう🧑🏫
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